Как правильно составить резюме?

Резюме – это «одежка», по которой Вас встретят. Главный принцип написания анкеты – подчеркнуть все положительные моменты и сделать незаметным, насколько это возможно, то, что вашей сильной стороной не является.

Основные требования к резюме:

• грамотность. Ошибки, опечатки недопустимы;
• оптимальный объём – 1 страница;
• информацию оформляйте списками, таблицами, заголовками, абзацами;
• вставляйте личную фотографию;
• подстраивайте текст под конкретную вакансию;
• проверяйте контакты на достоверность.

Самый большой секрет: нужно составлять анкету не под кандидатуру соискателя, а под требование конкретного работодателя, с учетом особенностей бизнеса компании.

Чтобы было проще выполнить все описанные правила используйте специальный конструктор современного резюме: https://myresume.ru/. Выберите стильный шаблон, вставьте фотографию, чтобы привлечь внимание рекрутера. Скачивайте созданную анкету в формате PDF.

Собеседование

Как пройти собеседование? Как вести себя? Что говорить на собеседовании?

Основные правила для успешного прохождения собеседования:

• будьте вежливы и терпеливы;
• все задания выполняйте добросовестно;
• держите контакт глаз, не отводите взгляд;
• не перебивайте рекрутера;
• будьте честны, но не откровенничайте, о недостатках лучше умолчать;
• не говорите плохо о бывших коллегах или начальстве;
• держитесь с достоинством, не демонстрируйте крайней нужды в работе (создадите впечатление неудачника);
• задавайте вопросы.

Заранее подготовьтесь к собеседованию, чтобы менеджер по персоналу во время собеседования сразу понял, на что вы способны. На интервью (или перед ним) часто предлагают пройти психологические, логические и другие тесты. Потренируйтесь в их прохождении на специальных сервисах.

Главное помните, неудачное собеседование – это совсем не повод для расстройства. Каждую неудачу стоит принимать спокойно. Тем более что это тоже опыт. После нескольких собеседований вы поймете, как нужно держать себя, что имеет смысл говорить и о чем следует промолчать.