Соглашение о сотрудничестве с Республиканским центром занятости населения (1)

 предоставляет Образовательной организации возможность участвовать в работе ярмарок
вакансий и учебных рабочих мест, других мероприятиях, проводимых Центром занятости;
 представляет Образовательной организации необходимые условия (рабочее место, стенд
для размещения информации, подключение к вебинарной площадке и т.п.) в процессе участия в
ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, «Днях службы занятости», «Недели без
турникетов» и других мероприятиях, направленных на социально-профессиональную
адаптацию и содействие занятости молодежи;
 по просьбе Образовательной организации предоставляет информационные буклеты,
памятки по вопросам эффективного поиска работы и адаптации на рабочем месте, информацию
о востребованных профессиях, о ситуации на рынке труда г. Стерлитамака и Республики
Башкортостан;
 информирует Образовательную организацию о местах и порядке проведения стажировки
выпускников в целях приобретения ими опыта работы;
 по письменному запросу Образовательной организации предоставляет информацию о
количестве выпускников, зарегистрированных в качестве безработных в Филиале
государственного казенного учреждения Республиканский центр занятости населения по
городу Стерлитамак и Стерлитамакскому району;
 2.1.2. Образовательная организация:
 участвует в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, «Днях службы занятости»,
«Недели без турникетов» и других мероприятиях, организуемых Центром занятости;
 информирует студентов о возможности участия в ярмарках вакансий и учебных рабочих
мест, «Днях службы занятости» и других мероприятиях, организуемых Центром занятости,
направленных на социально-профессиональную адаптацию молодежи на рынке труда;
 привлекает представителей Центра занятости к организации и участию в мероприятиях
профориентационной направленности, «Днях открытых дверей», «Днях карьеры» и других
мероприятиях;
 при наличии возможности создает необходимые условия представителям Центра
занятости при проведении совместных мероприятий, формирует группы студентов и
обеспечивает их участие на проводимые в Образовательной организации совместные
мероприятия;
 участвует совместно со специалистами Центра занятости в разработке инструментария
для социологических опросов и в их проведении среди выпускников с целью выявления
профессиональных намерений, компетенций по личному самоопределению, планированию
профессионального развития, деловым коммуникациям;
 информирует выпускников Образовательной организации о порядке и местах проведения
стажировки в целях социально-профессиональной адаптации на рынке труда;
 предоставляет информацию о нетрудоустроенных выпускниках для участия в программе
стажировки выпускников по направлению службы занятости, с указанием ФИО,
специальности, контактных данных по запросу Центра занятости в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации о персональных данных.
2.2. При реализации целей, установленных Соглашением, Стороны намерены использовать
имеющиеся у них возможности, материалы, ресурсы и активы.
3. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ
3.1. Соглашение вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует в
течение 5 лет.
3.2. По истечении срока действия Соглашения оно может быть пролонгировано на новый
срок по соглашению Сторон.
2

3.3. Соглашение может быть расторгнуто в одностороннем порядке любой из Сторон путем
письменного уведомления.
3.4. Соглашение прекращает свое действие через 15 дней с момента получения
уведомления о его расторжении в одностороннем порядке.
4. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ОГОВОРКА
4.1. При исполнении своих обязательств по Соглашению Стороны, их работники,
представители и аффилированные лица не выплачивают, не предлагают выплатить и не
разрешают выплату денежных средств или иных ценностей любым лицам, чтобы оказать
влияние на их действия или решения с целью получить какие-либо неправомерные
преимущества или с иными противоправными целями.
Также Стороны, их работники, представители и аффилированные лица при исполнении
Соглашения не осуществляют действия, квалифицируемые российским законодательством как
вымогательство взятки или предмета коммерческого подкупа, коммерческий подкуп,
посредничество в коммерческом подкупе, дача или получение взятки, посредничество во
взяточничестве, злоупотребление должностными полномочиями, незаконное вознаграждение от
имени юридического лица.
4.2. В случае возникновения у Стороны подозрений, что произошло или может
произойти нарушение п. 4.1. Соглашения, она обязуется незамедлительно уведомить другую
Сторону в письменной форме. В уведомлении необходимо указать факты и (или) предоставить
материалы, подтверждающие или дающие основание предполагать, что произошло или может
произойти нарушение.
После получения уведомления Сторона, в адрес которой оно направлено, в течение пяти
календарных дней направляет ответ, что нарушения не произошло или не произойдет.
4.3. Исполнение обязательств по Соглашению приостанавливается с момента
направления Стороной уведомления, указанного в п. 4.2. Соглашения, до момента получения
ею ответа.
4.4. Если подтвердилось нарушение другой Стороной обязательств, указанных в п. 4.1.
Соглашения, либо не был получен ответ на уведомление, Сторона имеет право отказаться от
Соглашения в одностороннем порядке, направив письменное уведомление о расторжении.
5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
5.1. Исполнение Соглашения не может противоречить основным целям деятельности и
задачам Сторон.
5.2. Все изменения и дополнения в Соглашение оформляются в письменной форме и
подписываются обеими Сторонами.
5.3. Все споры между Сторонами, возникшие в связи с выполнением обязательств по
Соглашению, разрешаются Сторонами путем переговоров.
5.4. Соглашение не является договором о совместной деятельности в значении главы 55
Гражданского кодекса Российской Федерации. Сотрудничество в рамках Соглашения
осуществляется Сторонами без образования юридического лица и без получения общей
прибыли.
5.5. Соглашение не является предварительным договором в значении статьи 429
Гражданского кодекса Российской Федерации. Стороны не принимают на себя обязанности о
заключении в дальнейшем других договоров (соглашений) на основании Соглашения и не
вправе понуждать к этому друг друга в судебном порядке.

3


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».