1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Государственное бюджетное образовательное учреждение начального
профессионального образования профессиональный лицей № 18 г. Стерлитамак
Республики Башкортостан создано в соответствии с распоряжением Правительства
Республики Башкортостан № 777-р от 27 июня 2011 года и является
правопреемником государственного образовательного учреждения начального
профессионального образования профессионального училища № 18
г.
Стерлитамак Республики Башкортостан.
В соответствии с распоряжением Правительства Республики Башкортостан от
21 апреля 2015 № 393-р государственное бюджетное образовательное учреждение
начального профессионального образования профессиональный лицей № 18 г.
Стерлитамак Республики Башкортостан переименовано в государственное
бюджетное профессиональное образовательное учреждение Стерлитамакский
профессионально-технический колледж (далее - Колледж).
1.2. Новая редакция Устава Колледжа принята в связи с приведением его в
соответствие с действующим законодательством.
1.3. Наименование Колледжа:
Полное: государственное бюджетное профессиональное образовательное
учреждение Стерлитамакский профессионально-технический колледж.
Сокращенное: ГБПОУ СПТК.
1.4. Организационно-правовая форма Колледжа: бюджетное учреждение.
1.5. Тип Колледжа: профессиональная образовательная организация.
1.6. Место нахождения Колледжа: Юридический адрес: 453116, Республика
Башкортостан, г. Стерлитамак, ул. А. Невского, 27. Фактический адрес: 453116,
Республика Башкортостан, г. Стерлитамак, ул. А. Невского, 27.
1.7. Колледж является некоммерческой организацией, созданной для
выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления предусмотренных
законодательством Российской Федерации полномочий Министерства образования
Республики Башкортостан в сфере образования.
1.8. Функции и полномочия учредителя Колледжа от имени Республики
Башкортостан осуществляет Министерство образования Республики Башкортостан
(далее – Учредитель). Функции и полномочия собственника имущества Колледжа
от имени Республики Башкортостан осуществляет Министерство земельных и
имущественных отношений Республики Башкортостан.
1.9. Колледж является юридическим лицом с момента государственной
регистрации, имеет печать со своим наименованием, угловой штамп, бланки и
другие реквизиты.
1.10. Колледж вправе от своего имени приобретать и осуществлять
имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть
истцом и ответчиком в суде.
1.11. Колледж в установленном законодательством порядке вправе открывать
счета в кредитных организациях или лицевые счета в Министерстве финансов
Республики Башкортостан.
1.12. Колледж отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся
1

у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого
имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним
Учредителем или приобретенных Колледжем за счет средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение этого имущества.
1.13. Республика Башкортостан не несет ответственности по обязательствам
Колледжа. Колледж не отвечает по обязательствам Республики Башкортостан.
1.14. Колледж в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации и Конституцией Республики Башкортостан, законами
Российской Федерации и законами Республики Башкортостан, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики
Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации и Правительства Республики Башкортостан, иными нормативными
правовыми актами, нормативными правовыми актами Министерства образования
и науки Российской Федерации и Министерства образования Республики
Башкортостан, а также настоящим Уставом.
1.15. В Колледже не допускается создание и деятельность организационных
структур политических партий, общественно-политических и религиозных
движений и организаций.
1.16. Организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания
первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских
осмотров и диспансеризации) в Колледже, осуществляется Колледжем.
Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся
осуществляют органы исполнительной власти в сфере здравоохранения. Колледж
обязан предоставить помещение с соответствующими условиями для работы
медицинских работников.
1.17. Колледж создается без ограничения срока деятельности.
1.18. Колледж может иметь в своей структуре различные структурные
подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с
учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ,
форм обучения и режима деятельности (филиалы, отделения, подготовительные
отделения и курсы, методические подразделения, лаборатории, учебнопроизводственные мастерские, учебные полигоны, библиотеки, музеи, спортивные
клубы, студенческие спортивные клубы, общежития, психологические и
социально-педагогические службы, обеспечивающие социальную адаптацию и
реабилитацию нуждающихся в ней обучающихся, и иные предусмотренные
локальными нормативными актами Колледжа структурные подразделения.
Структурные подразделения Колледжа, не являются юридическими лицами и
действуют на основании настоящего устава и положения о соответствующем
структурном подразделении, утвержденного директором Колледжа.
1.19. Колледж не имеет филиалов и представительств.
1.20. Колледж обеспечивает создание и ведение официального сайта в сети
Интернет.

2

1.

Цели, предмет и виды деятельности Колледжа

2.1. Колледж осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и
целями, определенными законодательством и настоящим Уставом.
2.2. Целями деятельности Колледжа являются:
1) решение задач интеллектуального, культурного и профессионального
развития человека;
2) подготовка квалифицированных рабочих и служащих по всем основным
направлениям общественно - полезной деятельности в соответствии с
потребностями общества и государства;
3) удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении
образования.
2.3. Предметом деятельности Колледжа является реализация основных и
дополнительных образовательных программ.
2.4. Для выполнения поставленных целей Колледж осуществляет следующий
основной вид деятельности:
- реализация образовательных программ среднего профессионального
образования – программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих;
программ подготовки специалистов среднего звена.
Колледж вправе осуществлять образовательную деятельность по следующим
образовательным программам, реализация которых не является основной целью
его
деятельности: реализация основных общеобразовательных программ,
программ профессионального обучения, дополнительных общеобразовательных
программ, дополнительных профессиональных программ.
2.5. Колледж вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся
основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит
достижению целей, ради которых он создан, и соответствующие этим целям, при
условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе.
2.6. Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации,
Республики Башкортостан вправе осуществлять по договорам с юридическими
и физическими лицами на возмездной основе следующие виды приносящей доход
деятельности:
1) оказание дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных
соответствующими
образовательными
программами
и
федеральными
государственными образовательными стандартами (обучение по дополнительным
образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов
дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением
предметов, подготовительные курсы, организация и проведение обучающих
семинаров и тренингов, оказание иных видов образовательных услуг);
2)
консультационная
деятельность
по
освоению
современных
образовательных технологий и методов;
3) выполнение учебно-методических и научно-методических работ, научноисследовательских работ по направлениям подготовки (специальностям), по
которым осуществляется образовательная деятельность в Колледже;
3

4)
осуществление
спортивной
и
физкультурно-оздоровительной
деятельности;
5) организация и (или) проведение ярмарок, аукционов, выставок,
симпозиумов, конференций, лекториев, благотворительных и иных аналогичных
мероприятий, в том числе с участием иностранных юридических и физических
лиц;
6) предоставление библиотечных услуг и услуг по пользованию архивами
лицам, не являющимися работниками или обучающимися Колледжа;
7) инновационная деятельность, тиражирование и внедрение, в том числе
научно-технических разработок, изобретений и рационализаторских предложений;
8) предоставление услуг проживания, пользования коммунальными
и хозяйственными услугами в общежитиях, при наличии соответствующего
жилищного фонда у Колледжа и при отсутствии нуждающихся среди
обучающихся при проведении международных, всероссийских, республиканских
или городских мероприятий;
9) сдача недвижимого имущества в аренду с согласия Учредителя и
собственника.
10) реализация услуг редакционно-издательской деятельности;
11) оказание копировально-множительных услуг;
12) производство и реализация продукции производственного, технического,
учебного и бытового назначения;
13) сдача лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов
и других видов вторичного сырья, макулатуры;
14) обработка металлов и металлических изделий;
15) выполнение аналитических работ, создание и использование продуктов
интеллектуальной деятельности (полезных моделей, компьютерных программных
продуктов).
16) осуществление технического обслуживания и ремонта автомобильного
транспорта, оказание транспортных услуг;
17) эксплуатация учебных хозяйств, учебно-производственных мастерских;
18)предоставление
образовательных,
научно-исследовательских,
консультационных услуг, опытно-конструкторских работ;
19) обучение по заявкам предприятий и центров занятости смежным
профессиям согласно выданной лицензии.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо
образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется
за счет средств бюджета Республики Башкортостан.
2.7. Государственное задание для Колледжа в соответствии с
предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности
формирует и утверждает Учредитель.
Колледж осуществляет в соответствии с государственным заданием
и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному
страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг,
относящихся к его основным видам деятельности, в сфере образования.
4

Колледж не вправе отказаться от выполнения государственного задания.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение
государственного задания, в течение срока его выполнения осуществляется только
при соответствующем изменении государственного задания.
Колледж вправе сверх установленного государственного задания,
а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах
установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги,
относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим
Уставом, в сфере образования для граждан и юридических лиц
за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
2.8. Лицензируемые виды деятельности могут осуществляться Колледжем
только на основании специальных разрешений (лицензий).
Перечень этих видов деятельности определяется федеральным законодательством.
3. Виды реализуемых образовательных программ
3.1. Колледж самостоятельно разрабатывает образовательные программы в
соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и
с учетом соответствующих примерных основных образовательных программ.
Образовательные
программы
обсуждаются
и
принимаются
на
Педагогическом совете Колледжа и утверждаются директором Колледжа.
Колледж реализует следующие виды образовательных программ:
3.1.1. основные профессиональные образовательные программы:
образовательные программы среднего профессионального образования программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих; программ
подготовки специалистов среднего звена.
3.1.2. основные программы профессионального обучения - программы
профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих,
программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения
квалификации рабочих, служащих;
3.1.3. основные общеобразовательные программы - образовательные
программы среднего общего образования;
3.1.4. дополнительные общеобразовательные программы - дополнительные
общеразвивающие
программы,
дополнительные
предпрофессиональные
программы;
3.1.5. дополнительные профессиональные программы - программы
повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
3.2. Колледж реализует образовательные программы согласно требованиям,
установленным законодательством Российской Федерации об образовании.
3.3. Для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в
Колледже создаются специальные условия для получения среднего
профессионального образования и профессионального обучения в соответствии с
законодательством Российской Федерации об образовании. Профессиональное
5

обучение и профессиональное образование обучающихся с ограниченными
возможностями здоровья осуществляются на основе образовательных программ,
адаптированных при необходимости для обучения указанных обучающихся.
Специальные условия включают в себя использование специальных
образовательных программ и методов обучения и воспитания, специальных
учебников, учебных пособий и дидактических материалов, специальных
технических средств обучения коллективного и индивидуального пользования,
предоставление услуг сурдопереводчика, ассистента (помощника), оказывающего
обучающимся необходимую техническую помощь, проведение групповых и
индивидуальных коррекционных занятий, обеспечение доступа в здания Колледжа
и другие условия, без которых невозможно или затруднено освоение
образовательных программ обучающимися с ограниченными возможностями
здоровья.
3.4. Колледж в соответствии с лицензией реализует различные
по срокам и уровню подготовки образовательные программы, с учетом
потребностей, возможностей личности и в зависимости от объема обязательных
занятий педагогического работника с обучающимися по очной, очно-заочной
форме.
Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации об
образовании проводит промежуточную и государственную итоговую аттестацию
лиц, осуществляющих обучение в форме самообразования.
Допускается сочетание различных форм получения образования
и форм обучения.
Формы получения образования и формы обучения по основной
образовательной программе по каждому уровню образования, профессии,
специальности и направлению подготовки определяются соответствующими
федеральными
государственными
образовательными
стандартами,
образовательными стандартами, если иное не установлено законодательством
Российской Федерации.
Формы обучения по основным программам профессионального обучения и
дополнительным образовательным программам определяются Колледжем
самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской
Федерации.
3.5. Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации об
образовании вправе использовать сетевую форму реализации образовательных
программ. Использование сетевой формы реализации образовательных программ
осуществляется на основании договора между Колледжем и организациями
обладающими ресурсами, необходимыми для осуществления обучения,
проведения учебной и производственной практики и осуществления иных видов
учебной деятельности, предусмотренных соответствующей образовательной
программой.
3.6. Сроки получения профессионального образования, общего образования
с учетом различных форм обучения, образовательных технологий и особенностей
отдельных
категорий
обучающихся,
устанавливаются
федеральными
6

государственными образовательными стандартами.
Продолжительность профессионального обучения по каждой профессии
рабочего, должности служащего определяются конкретной программой
профессионального обучения, разрабатываемой и утверждаемой Колледжем на
основе установленных квалификационных требований.
При прохождении профессионального обучения в соответствии с
индивидуальным учебным планом его продолжительность может быть изменена
Колледжем с учетом особенностей и образовательных потребностей конкретного
обучающегося.
Сроки
освоения
дополнительной
профессиональной
программы
определяются образовательной программой и (или) договором об образовании.
3.7. При реализации образовательных программ Колледжем может
применяться форма организации образовательной деятельности, основанная на
модульном принципе представления содержания образовательной программы и
построения учебных планов, использовании соответствующих образовательных
технологий.
3.8. При реализации образовательных программ в Колледже могут
использоваться различные образовательные технологии, в том числе
дистанционные образовательные технологии, электронное обучение.
Колледж вправе реализовывать образовательные программы или их части с
применением электронного обучения, дистанционных образовательных
технологий в предусмотренных законодательством Российской Федерации об
образовании формах получения образования и формах обучения или при их
сочетании, при проведении учебных занятий, практик, текущего контроля
успеваемости, промежуточной, итоговой и (или) государственной итоговой
аттестации обучающихся.
Перечень профессий, специальностей и направлений подготовки, реализация
образовательных программ по которым не допускается с применением
исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных
технологий, утверждается Министерством образования и науки Российской
Федерации.
4. Организация образовательной деятельности
4.1.
Организация
образовательной
деятельности
в
Колледже
регламентируется учебным планом и расписанием учебных занятий для каждой
образовательной программы и формы обучения, которые разрабатываются и
утверждаются
Колледжем
самостоятельно
на
основе
федерального
государственного образовательного стандарта.
4.2. Прием в Колледж осуществляется согласно порядка приема,
устанавливаемому
федеральным
органом
исполнительной
власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере образования, если иное не
предусмотрено законодательством Российской Федерации.
4.3. Языком обучения в Колледже является русский язык. Изучение
7

башкирского языка осуществляется в соответствии с законодательством
Республики Башкортостан.
4.4. В Колледже учебный год начинается 1 сентября и заканчивается
в соответствии с учебным планом соответствующей образовательной программы.
Начало учебного года может переноситься Колледжем при реализации
образовательных программ в очно-заочной форме обучения не более чем на 1
месяц.
4.5. В Колледже в процессе освоения образовательных программ
обучающимся предоставляются каникулы.
Продолжительность
каникул,
предоставляемых
обучающимся
в процессе освоения ими программ подготовки квалифицированных рабочих,
служащих, составляет не менее десяти недель в учебном году при сроке обучения
более одного года и не менее двух недель в зимний период при сроке обучения
один год.
Продолжительность каникул, предоставляемых обучающимся в процессе
освоения ими программ подготовки рабочих и служащих, составляет от восьми до
одиннадцати недель в учебном году, в том числе не менее двух недель в зимний
период.
4.6. Максимальный объем учебной нагрузки обучающегося составляет 54
академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной
учебной нагрузки.
Учебная деятельность обучающихся предусматривает учебные занятия
(урок, практическое занятие, лабораторное занятие, консультация, лекция,
семинар), самостоятельную работу, выполнение курсового проекта (работы),
практику, а также другие виды учебной деятельности, определенные учебным
планом.
Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается
продолжительностью 45 минут. Занятия по одной учебной дисциплине проводятся
спаренными часами с 5-ю минутным перерывом. Продолжительность перемен
между учебными занятиями составляет не менее 10-ти минут. Для организации
питания студентов в течение учебного дня предусматривается перерыв не менее
25 минут.
Объем обязательных аудиторных занятий и практики не должен превышать
36 академических часов в неделю.
4.7. Численность обучающихся в учебной группе составляет не более
25 человек. При наличии средств учебные занятия в Колледже могут проводиться
с группами обучающихся меньшей численности и отдельными обучающимися, а
также с разделением группы на подгруппы. Колледж вправе объединять группы
обучающихся при проведении учебных занятий в виде лекций.
Образование обучающихся с ограниченными возможностями здоровья
может быть организовано как совместно с другими обучающимися, так и в
отдельных группах.
Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных
группах осуществляется классным руководителем и куратором (мастером
8

производственного обучения).
4.8. Организация проведения практики, предусмотренной образовательной
программой, осуществляется Колледжем на основе договоров с организациями,
осуществляющими деятельность по образовательной программе соответствующего
профиля. Практика может быть проведена непосредственно в Колледже.
Положение
о
практике
обучающихся,
осваивающих
основные
профессиональные образовательные программы и ее виды, утверждаются
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере образования.
4.9. Освоение образовательной программы, в том числе отдельной части или
всего объема учебного курса, дисциплины (модуля) образовательной программы,
сопровождается текущим контролем успеваемости и промежуточной аттестацией
обучающихся, проводимой в формах, определенных учебным планом, и в порядке,
установленном Колледжем. Формы проведения промежуточной аттестации в
соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных
стандартов
среднего
профессионального
образования:
зачет,
дифференцированный зачет, экзамен, экзамен (квалификационный). В процессе
промежуточной аттестации регламентируется количество экзаменов и зачетов в
соответствии с учебными планами. Количество экзаменов не должно превышать 8, зачетов - 10 в учебном году. В указанное количество не входят экзамены и
зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.
4.10. Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию по
образовательным программам среднего профессионального образования, выдается
диплом о среднем профессиональном образовании, подтверждающий получение
среднего профессионального образования и квалификацию по соответствующей
профессии или специальности среднего профессионального образования. Знания и
умения выпускников определяются оценками «отлично» («5»), «хорошо» («4»),
«удовлетворительно» («3»), «неудовлетворительно» («2»), «зачтено» («зачет»),
«не зачтено» (незачет), которые указываются в приложении к диплому.
4.11. Лицам, не прошедшим итоговую аттестацию или получившим
на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам,
освоившим часть образовательной программы среднего профессионального
образования и (или) отчисленным из Колледжа, выдается справка об обучении или
о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому Колледжем.
4.12. Профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией
в
форме квалификационного экзамена.
Лицам, успешно сдавшим квалификационный экзамен, присваивается разряд или
класс, категория по результатам профессионального обучения и выдается
свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.
4.13. Освоение дополнительных профессиональных программ завершается
итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой Лицеем
самостоятельно.
Лицам,
успешно
освоившим
соответствующую
дополнительную
9

профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются
документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или)
диплом о профессиональной переподготовке.
5. Обучающиеся и их родители (законные представители)
5.1. К обучающимся Колледжа в зависимости от уровня осваиваемой
образовательной
программы,
формы
обучения,
режима
пребывания
в Колледже относятся: обучающиеся и слушатели.
5.2. Обучающимся Колледжа является лицо, в установленном порядке
зачисленное в Колледж приказом директора для обучения по образовательным
программам среднего профессионального образования.
Обучающемуся бесплатно выдается студенческий билет и зачетная книжка
установленного образца.
Слушателем Колледжа является лицо, в установленном порядке зачисленное
в Колледж приказом директора для освоения дополнительной профессиональной
программы или программы профессионального обучения.
Статус слушателя в части получения образовательных услуг соответствует
статусу обучающемуся соответствующей формы получения образования.
5.3. Обучающиеся имеют право на:
1) получение среднего профессионального образования в соответствии
с
федеральными
государственными
образовательными
стандартами
и приобретение знаний, адекватных современному уровню развития науки, техники,
культуры;
2) свободный выбор формы получения среднего профессионального
образования и формы обучения;
3) предоставление условий для обучения с учетом особенностей их
психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение
социально - педагогической и психологической помощи, бесплатной психологомедико - педагогической коррекции;
4) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг
(на основе договора);
5) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;
6) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами
библиотеки,
учебно-производственными,
культурно-спортивными
базами
Колледжа;
7) обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное
обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке,
установленном локальными нормативными актами Колледжа;
8) участие в управлении Колледжем в соответствии с порядком,
установленным настоящим Уставом и локальными актами Колледжа: право
избирать и быть избранным в Совет Колледжа, органы студенческого
самоуправления и общественные организации;
9) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
10

10) уважение человеческого достоинства, свободу совести, информации,
свободное выражение собственных взглядов и убеждений, не противоречащих
законодательству Российской Федерации и Республики Башкортостан.
11) вступление в различные объединения, движения, не запрещенные
законодательством Российской Федерации;
12) перевод в другое образовательное учреждение, при согласии последнего;
13) перевод в Колледже с одной образовательной программы и (или) формы
получения образования на другую в порядке, определяемом соответствующим
локальным актом Колледжа;
14) участие во всех видах творческой, образовательной и научнометодической деятельности Колледжа: конференциях, конкурсах и пр.;
15) обжалование приказов и распоряжений администрации Колледжа
в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
16) иные права, предусмотренные нормативными правовыми актами
Российской Федерации, локальными нормативными актами Колледжа.
5.4. Обучающиеся очной формы обучения, нуждающиеся в жилой площади,
обеспечиваются местами в общежитии.
5.5. Обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований
Республики Башкортостан, назначается государственная академическая стипендия и
(или) государственная социальная стипендия в порядке, установленном органом
исполнительной власти Республики Башкортостан.
Колледж, в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств
самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и
Республики Башкортостан разрабатывает и реализует меры социальной поддержки
студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения
и академических успехов стипендии и иные социальные пособия и льготы.
За успехи в освоении образовательных программ и другой деятельности для
студентов устанавливаются различные формы морального и материального
поощрения.
5.6. На профессии, реализуемые Колледжем, могут переводиться студенты и
обучающиеся из других образовательных организаций, осуществляющих обучение
по основным профессиональным образовательным программам среднего
профессионального и высшего образования и имеющих государственную
аккредитацию в соответствии с порядком, установленным Министерством
образования и науки Российской Федерации.
5.7. Обучающийся, отчисленный из Колледжа, имеет право восстановления в
соответствии с действующим законодательством. Процедура восстановления
устанавливается соответствующим локальным актом Колледжа.
5.8. Обучающемуся предоставляется академический отпуск в соответствии с
действующим законодательством.
5.9. Обучающимся предоставляются следующие меры социальной
поддержки и стимулирования:
1) полное государственное обеспечение, в том числе обеспечение одеждой,
обувью, жестким и мягким инвентарем, в случаях и в порядке, которые
11

установлены федеральными законами, законами Республики Башкортостан;
2) обеспечение питанием в случаях и в порядке, которые установлены
федеральными законами, законами Республики Башкортостан;
3) предоставление в соответствии с законодательством Российской
Федерации об образовании и жилищным законодательством жилых помещений в
общежитиях, при наличии соответствующего жилищного фонда у Колледжа;
4) получение стипендий, материальной помощи и других денежных выплат,
предусмотренных законодательством об образовании;
5) иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными
правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами
Республики Башкортостан, правовыми актами органов местного самоуправления,
локальными нормативными актами.
5.10. Обучающиеся обязаны:
1) добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять
индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным
планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять
самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные
педагогическими работниками Колледжа в рамках образовательной программы;
2) выполнять требования Устава Колледжа, правил внутреннего распорядка,
правил проживания в общежитиях и иных локальных нормативных актов по
вопросам организации и осуществления образовательной деятельности Колледжа;
3) заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к
нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
4) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Колледжа,
не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
5) бережно относиться к имуществу Колледжа.
5.11. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные,
общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а
также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций
и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
5.12. Привлечение обучающихся без их согласия, согласия их родителей
(законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной
программой, запрещается.
5.13. Обучающимся в Колледже запрещается:
1) приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки,
табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
2) использовать любые средства и вещества, могущие привести
к взрывам и пожарам;
3) применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания
и вымогательства;
4) производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для
окружающих.
5.14. За неисполнение или нарушение Устава Колледжа, правил внутреннего
распорядка, правил проживания в общежитии и иных локальных нормативных
12

актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности
Колледжа к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного
взыскания – замечание, выговор, отчисление из Колледжа.
5.15. Отчисление обучающихся производится приказом директора Колледжа
по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения
Колледжа и решению Педагогического совета Колледжа. Процедура отчисления
устанавливается соответствующим локальным актом Колледжа.
5.16. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся
имеют право:
1) знакомиться с уставом Колледжа, лицензией на осуществление
образовательной деятельности, со свидетельством о государственной
аккредитации, с учебно-программной документацией и другими документами,
регламентирующими
организацию
и
осуществление
образовательной
деятельности;
2) знакомиться с содержанием образования, используемыми методами
обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками
успеваемости своих детей;
3) защищать права и законные интересы обучающихся;
4) получать информацию о всех видах планируемых обследований
(психологических, психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на
проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от
их проведения или участия в них, получать информацию о результатах
проведенных обследований обучающихся;
5) принимать участие в управлении Колледжем, в форме, определяемой
Уставом Колледжа;
6) присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической
комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по
результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых
условий для организации обучения и воспитания детей.
5.17. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся
обязаны:
1) соблюдать правила внутреннего распорядка Колледжа, правила
проживания обучающихся в общежитии, требования локальных нормативных
актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок
регламентации образовательных отношений между Лицеем и обучающимися и
(или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения,
приостановления и прекращения этих отношений;
2) уважать честь и достоинство обучающихся и работников Колледжа.
5.18. Иные права и обязанности родителей (законных представителей)
несовершеннолетних
обучающихся
устанавливаются
законодательством
Российской Федерации, законодательством Республики Башкортостан, договором
об образовании.
5.19. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей,
установленных законодательством Российской Федерации, родители (законные
13

представители) обучающихся несут ответственность,
законодательством Российской Федерации.

предусмотренную

6. Педагогические, руководящие и иные работники Колледжа
6.1. К работникам Колледжа относятся руководитель (директор),
педагогические работники, а также инженерно-технические, административнохозяйственные, производственные, учебно-вспомогательные и иные работники,
осуществляющие вспомогательные функции.
6.2. Обязательным документом для заключения трудового договора
с работником является справка о наличии (отсутствия) судимости и (или) факта
уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по
реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые
устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке и реализации государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере внутренних дел.
6.3. К педагогической деятельности в Колледже допускаются лица, имеющие
образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации в сфере образования.
6.4. К педагогической деятельности не допускаются лица в случаях,
установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
6.5. При приеме на работу администрация Колледжа знакомит принимаемого
работника под расписку со следующими документами:
1) коллективным договором;
2) Уставом Колледжа;
3) должностной инструкцией;
4) правилами внутреннего трудового распорядка;
5) документами по охране труда и правилам техники безопасности;
6) другими локальными нормативными актами Колледжа.
6.6. Педагогические работники пользуются следующими академическими
правами и свободами:
1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от
вмешательства в профессиональную деятельность;
2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм,
средств, методов обучения и воспитания;
3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских
программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной
программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств
обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке,
установленном законодательством об образовании;
5) право на участие в разработке образовательных программ, в том числе
учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов,
курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов
14

образовательных программ;
6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой,
исследовательской
деятельности,
участие
в
экспериментальной
и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;
7) право на бесплатное пользование библиотеками и информационными
ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными
актами Колледжа, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам
данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материальнотехническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым
для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской
деятельности в Колледже;
8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими
и научными услугами Колледжа, в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации или локальными нормативными актами;
9) право на участие в управлении Колледжем, в том числе в коллегиальных
органах управления, в порядке, установленном настоящим Уставом;
10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности
Колледжа, в том числе через органы управления и общественные организации;
11) право на объединение в общественные профессиональные организации в
формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской
Федерации;
12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений;
13) право на защиту профессиональной чести и достоинства,
на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной
этики педагогических работников.
6.7. Академические права и свободы педагогических работников должны
осуществляться с соблюдением прав и свобод других участников образовательных
отношений, требований законодательства Российской Федерации, норм
профессиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных
нормативных актах Колледжа.
6.8. Педагогические работники имеют следующие трудовые права
и социальные гарантии:
1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю
педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,
продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через
каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере образования;
5) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
15

в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
6) право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в
качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по
договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений
специализированного жилищного фонда Колледжа при наличии свободных мест
на период трудовых отношений;
7) проходить аттестацию в целях установления квалификационной категории
(первой или высшей);
8) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные
федеральными законами и законодательными актами Республики Башкортостан.
6.9. Педагогические работники обязаны:
1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне,
обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов,
курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать
требованиям профессиональной этики;
3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников
образовательных отношений;
4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность,
инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию,
способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у
обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое
качество образования формы, методы обучения и воспитания;
6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся
и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для
получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья,
взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
7) систематически повышать свой профессиональный уровень;
8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности
в порядке, установленном законодательством об образовании;
9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные
при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также
внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации
порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
11) соблюдать настоящий Устав, положение о специализированном
структурном образовательном подразделении Колледжа, правила внутреннего
трудового распорядка.
6.10. Педагогический работник Колледжа, в том числе в качестве
индивидуального предпринимателя, не вправе оказывать платные образовательные
услуги обучающимся в Колледже, если это приводит к конфликту интересов
педагогического работника.
6.11. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную
16

деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию
политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для
разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для
агитации,
пропагандирующей
исключительность,
превосходство
либо
неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной,
религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе
посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических,
о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для
побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской
Федерации.
6.12. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или
ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке
и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или
ненадлежащее
исполнение
педагогическими
работниками
обязанностей,
предусмотренных настоящим Уставом, учитывается при прохождении ими
аттестации.
6.13. В Колледже наряду с должностями педагогических работников,
имеются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных,
производственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих
вспомогательные функции.
6.14. Право на занятие должностей, предусмотренных пунктом 6.13.
настоящего Устава, имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям,
указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным
стандартам.
6.15. К трудовой деятельности на должностях, предусмотренных пунктом
6.13. настоящего Устава, не допускаются лица, в случаях, установленных
Трудовым кодексом Российской Федерации.
6.16. Работники Колледжа, занимающие должности, указанные в пункте
6.13. настоящего Устава, имеют право на:
1) защиту чести, достоинства и деловой репутации;
2) участие в управлении Колледжем в порядке, определяемом Уставом;
3) избрание (быть избранными) в совет и другие выборные органы, участие в
обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через
органы самоуправления и общественные организации;
4) обжалование приказов администрации Колледжа в установленном
законодательством Российской Федерации порядке;
5) получение необходимого организационного, учебно-методического
и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности,
пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных,
учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений
Колледжа в соответствии с Уставом и коллективным договором;
6) условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
6.17. Работники Колледжа, занимающие должности, указанные в пункте
6.13. настоящего Устава, обязаны:
17

1) соблюдать законодательство Российской Федерации о труде, Устав
Колледжа, правила внутреннего трудового распорядка Колледжа и другие
локальные нормативные акты;
2) воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению
морально-психологического климата в коллективе Колледжа;
3) качественно выполнять возложенные на него обязанности;
4) бережно относиться к имуществу Колледжа;
5) знать и выполнять законодательство Российской Федерации,
регламентирующие трудовую деятельность работников;
6) выполнять требования должностных инструкций, правила охраны труда и
техники
безопасности,
санитарного
состояния
рабочего
места
и противопожарной безопасности;
7) соблюдать правила педагогической этики и нравственного отношения к
коллегам;
8) поддерживать дисциплину в Колледже на основе уважения человеческого
достоинства обучающихся (применение методов физического и психического
насилия по отношению к обучающимся не допускаются);
9) проходить периодически медицинские обследования;
10) активно вовлекать обучающихся в научную, экспериментальноисследовательскую и другие виды работ.
6.18. Директору Колледжа, заместителям руководителя, руководителям
структурных подразделений предоставляются в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры
социальной поддержки, предусмотренные педагогическим работникам пунктами 3
и 5 пункта 6.8. настоящего Устава.
6.19. За успехи в учебной, методической, воспитательной работе
и другой деятельности для работников Колледжа могут устанавливаться
различные формы морального и материального поощрения: благодарности,
премии, ценные подарки, представление к награждению ведомственными и
правительственными наградами и др.
6.20. За неисполнение Правил внутреннего трудового распорядка, а также
обязанностей, к педагогическим и иным работникам применяются меры
дисциплинарного взыскания, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской
Федерации.
7. Имущество и финансовое обеспечение Колледжа
7.1. Имущество Колледжа является государственной собственностью
Республики Башкортостан и закрепляется за ним на праве оперативного управления.
Земельный участок, необходимый для выполнения Колледжем своих уставных задач,
предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
7.2. Колледж вправе владеть и пользоваться переданным на праве
оперативного управления государственным имуществом в порядке, установленном
законодательством и настоящим Уставом.
18

7.3. Колледж не вправе размещать денежные средства на депозитах
в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если
иное не предусмотрено федеральными законами.
Колледж не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых
являются отчуждение или обременение имущества, закрепленного за
государственным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств,
выделенных этому учреждению из федерального бюджета, бюджета Республики
Башкортостан, бюджета государственного внебюджетного фонда, если иное не
установлено законодательством.
7.4. Крупная сделка может быть совершена Колледжем только
с предварительного согласия Учредителя.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок,
связанные с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного
имущества (которым в соответствии с законодательством Колледж вправе
распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в
пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость
отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой
стоимости активов Колледжа, определяемой по данным его бухгалтерской
отчетности на последнюю отчетную дату, если уставом Колледжа не предусмотрен
меньший размер крупной сделки.
7.5. Сделки Колледжа, в совершении которых имеется заинтересованность,
осуществляются с предварительного уведомления и одобрения указанных сделок
Учредителем.
7.6. Колледж без согласия собственника не вправе распоряжаться особо
ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или
приобретенным Колледжем за счет средств, выделенных ему собственником на
приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным
имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Колледж
вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральным
законом.
7.7. Передача Колледжем некоммерческим организациям в качестве
их учредителя или участника денежных средств и иного имущества,
за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним
собственником или приобретенного Колледжем за счет средств, выделенных ему
собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого
имущества осуществляется с согласия Учредителя.
7.8. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов
Колледжа являются:
1) имущество, переданное собственником или уполномоченным органом в
установленном порядке;
2) имущество, приобретенное за счет финансовых средств Колледжа,
в том числе за счет доходов, получаемых от приносящей доход деятельности;
3) средства бюджета Республики Башкортостан;
4) добровольные имущественные взносы и пожертвования;
19

5) доходы от приносящей доход деятельности;
6) другие, не запрещенные законом поступления.
7.9. Доходы, полученные Колледжем от разрешенной настоящим Уставом
приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество
поступают в самостоятельное распоряжение Колледжа и учитываются на
отдельном балансе.
7.10. При осуществлении права оперативного управления имуществом
Колледж обязан:
1) зарегистрировать в установленном порядке право оперативного
управления закрепленным за ним недвижимым имуществом;
2) эффективно использовать имущество;
3) обеспечивать сохранность и использование имущества строго
по целевому назначению;
4) не допускать ухудшения технического состояния имущества (это
требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом
данного имущества в процессе эксплуатации);
5) осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества, при этом не
подлежат возмещению любые произведенные расходы по улучшению имущества.
7.11. Имущество Колледжа, закрепленное на праве оперативного управления,
может быть изъято у него полностью или частично собственником имущества или
уполномоченным им органом в случаях, предусмотренных законодательством.
7.12. Контроль за использованием по назначению и сохранностью
имущества, закрепленного за Колледжем на праве оперативного управления,
осуществляет Министерство земельных и имущественных отношений Республики
Башкортостан, а также Учредитель в установленном законодательством порядке.
7.13. Колледж имеет лицевые счета, открытые в Министерстве финансов
Республики Башкортостан.
7.14. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания
Колледжем осуществляется в виде субсидий из бюджета Республики Башкортостан.
Финансовое обеспечение выполнения государственного задания осуществляется с
учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного
движимого имущества, закрепленных за Колледжем Учредителем или
приобретенных Колледжем за счет средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта
налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том
числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или
особо ценного движимого имущества, закрепленных за Колледжем Учредителем
или приобретенных Колледжем за счет средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого
имущества Учредителем не осуществляется.
Финансовое
обеспечение
осуществления
Колледжем
полномочий
Учредителя по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом,
подлежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в порядке,
20

устанавливаемом Правительством Республики Башкортостан.
8. Организация деятельности Колледжа
8.1. Колледж самостоятельно осуществляет образовательную, научную,
административную,
финансово-экономическую
деятельность,
разработку
и
принятие
локальных
нормативных
актов
в
соответствии
с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики
Башкортостан и настоящим Уставом.
8.2. Колледж свободен в определении содержания образования, выборе
учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым
образовательным программам.
8.3. К компетенции Колледжа относятся:
1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся,
правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государственными и местными
нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными
государственными
образовательными
стандартами,
федеральными
государственными требованиями, образовательными стандартами;
3) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета
о результатах самообследования;
4) установление штатного расписания, если иное не установлено
нормативными правовыми актами Российской Федерации;
5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
договоров, если иное не установлено Федеральным законом об образовании,
распределение должностных обязанностей, создание условий и организация
дополнительного профессионального образования работников;
6) разработка и утверждение образовательных программ образовательной
организации;
7) разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы
развития образовательной организации, если иное не установлено Федеральным
законом об образовании;
8) прием обучающихся в образовательную организацию;
9) определение списка учебников в соответствии с утвержденным
федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при
реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ
начального общего, основного общего, среднего общего образования
организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также
учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных
образовательных программ такими организациями;

21

10) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной
аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка
проведения;
11) поощрение обучающихся в соответствии с установленными
образовательной организацией видами и условиями поощрения за успехи в
учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научнотехнической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности, если
иное не установлено Федеральным законом об образовании;
12)
индивидуальный
учет
результатов
освоения
обучающимися
образовательных программ и поощрений обучающихся, а также хранение в
архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или)
электронных носителях;
13) использование и совершенствование методов обучения и воспитания,
образовательных технологий, электронного обучения;
14) проведение самообследования, обеспечение функционирования
внутренней системы оценки качества образования;
15) обеспечение в образовательной организации, имеющей интернат,
необходимых условий содержания обучающихся;
16) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья,
организации питания обучающихся и работников образовательной организации;
17) организация социально-психологического тестирования обучающихся в
целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и
психотропных веществ в порядке, установленном федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
18) создание условий для занятия обучающимися физической культурой и
спортом;
19) приобретение или изготовление бланков документов об образовании и
(или) о квалификации, медалей "За особые успехи в учении";
20) содействие деятельности общественных объединений обучающихся,
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся,
осуществляемой в образовательной организации и не запрещенной
законодательством Российской Федерации;
21) организация научно-методической работы, в том числе организация и
проведение научных и методических конференций, семинаров;
22) обеспечение создания и ведения официального сайта образовательной
организации в сети "Интернет";
23) заключение договоров с юридическими и физическими лицами на
предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Колледжа;
24) привлечение для осуществления своей деятельности на экономически
выгодной договорной основе других организаций и физических лиц;
25) приобретение или аренда основных и оборотных средств за счет
имеющихся у него финансовых ресурсов;
22

26) осуществление
внешнеэкономической и иной деятельности в
установленном законодательством порядке;
27) создание с согласия Учредителя филиалов и представительств с правом
открытия лицевых счетов;
28) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.4. Колледж обязан осуществлять свою деятельность в соответствии
с законодательством об образовании, в том числе
1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ,
соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям,
соответствие
применяемых
форм,
средств,
методов
обучения
и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям,
способностям, интересам и потребностям обучающихся;
2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, их
содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь
и здоровье обучающихся, работников Колледжа;
3) создавать для своих работников безопасные условия труда и нести
ответственность в установленном законодательством порядке за вред,
причиненный работнику увечьем, профзаболеванием, либо иное повреждение
здоровья, связанное с исполнением работником трудовых обязанностей;
4) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников Колледжа;
5) нести ответственность согласно законодательству за нарушение договорных,
расчетных обязательств;
6) осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке в
установленном законодательстве порядке.
7) осуществлять свою деятельность в соответствии с утвержденным в
установленном законодательством порядке планом финансово-хозяйственной
деятельности Колледжа;
8) представлять Учредителю расчет предполагаемых расходов на содержание
недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за
Колледжем Учредителем или приобретенных за счет средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в
качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее
имущество, в том числе земельные участки, а также финансового обеспечения
развития Колледжа в рамках программ, утверждаемых в установленном порядке;
9) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и
других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением
правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований
по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции (работ,
услуг);
10) нести ответственность за сохранность и использование в установленном
порядке документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному
составу и др.);
23

11) обеспечивать передачу на государственное хранение в архивные фонды
документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствии с перечнем
документов, согласованным в установленном законодательством порядке;
12) отчитываться о результатах деятельности Колледжа и об использовании
закрепленного за ним государственного имущества в порядке, определяемом
Учредителем;
13) осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов своей
деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность в порядке и
сроки, установленные законодательством.
За искажение государственной отчетности должностные лица Колледжа несут
установленную законодательством дисциплинарную, административную и
уголовную ответственность.
8.5. Лицей несет ответственность в установленном законодательством
Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение
функций,
отнесенных
к
его
компетенции,
за
реализацию
не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом,
качество
образования
своих
выпускников,
а
также
за
жизнь
и здоровье обучающихся, работников Колледжа. За нарушение или незаконное
ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об
образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и
осуществлению образовательной деятельности Колледж и его должностные лица
несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской
Федерации об административных правонарушениях.
8.6. Контроль за деятельностью Колледжа осуществляется Учредителем и
органами исполнительной власти в пределах их компетенции в установленном
законодательством порядке.
9. Структура и компетенция органов управления Колледжем,
порядок их формирования и сроки полномочий
9.1.
Управление
Колледжем
осуществляется
в
соответствии
с законодательством и настоящим Уставом на основе сочетания принципов
единоначалия и коллегиальности.
9.2. Структура органов управления Колледжем:
1) Директор Колледжа;
2) Коллегиальные органы управления Колледжа: Общее собрание
(конференция) работников и обучающихся Колледжа, Совет Колледжа,
Педагогический совет, Методический совет.
9.3. Единоличным исполнительным органом Колледжа
является его
директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Колледжа,
назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем.
В трудовом договоре, заключаемом Учредителем с директором Колледжа,
предусматриваются:
24

1) права и обязанности руководителя;
2) показатели оценки эффективности и результативности деятельности
руководителя;
3) условия оплаты труда руководителя;
4) срок действия трудового договора, если такой срок установлен.
9.4. Права и обязанности директора Колледжа, его компетенция
в
области
управления
Колледжем
определяются
в
соответствии
с законодательством об образовании и настоящим Уставом.
9.5. К правам директора Колледжа относятся:
1) самостоятельное решение вопросов по руководству деятельностью
Колледжа, отнесенных к его компетенции настоящим Уставом;
2) требование от работников Колледжа исполнения ими трудовых договоров и
правил внутреннего распорядка;
3) привлечение работников Колледжа к дисциплинарной и материальной
ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской
Федерации, иными федеральными законами;
4) осуществление поощрения работников Колледжа, установление надбавок и
доплат к должностным окладам и ставкам согласно действующего
законодательства.
9.6. К обязанностям директора Колледжа относятся:
1) соблюдение и обеспечение соблюдения требований законодательства,
настоящего Устава, трудовых договоров с работниками Колледжа;
2) обеспечение своевременной выплаты заработной платы, надбавок
и иных выплат работникам Колледжа, стипендий и иных выплат обучающимся
Колледжа;
3)
обеспечение
использования
бюджетных
средств
и
средств
от приносящей доход деятельности Колледжа в порядке, установленном
законодательством и настоящим Уставом;
4) обеспечение высокой эффективности учебного, методического, научного,
производственного
процессов,
гарантирующих
подготовку
высококвалифицированных специалистов;
5) обеспечение соблюдения договорных обязательств Колледжа;
6) создание условий, обеспечивающих участие работников в управлении
Колледжем;
7) принятие мер по обеспечению Колледжа квалифицированными
педагогическими и иными работниками;
8) своевременное выполнение предписаний государственных надзорных и
контрольных органов, недопущение повторных нарушений;
9) обеспечение организации бухгалтерского учета, хранения учетных
документов, регистров бюджетного учета и бюджетной отчетности;
10) своевременное представление бюджетной, кадровой и статистической
отчетности Учредителю и соответствующим органам в установленном порядке;
11) соблюдение законодательства при выполнении финансово-хозяйственных
операций;
25

12) обеспечение и осуществление контроля обеспечения охраны труда
и техники безопасности работников и обучающихся Колледжа;
13) обеспечение выполнения требований по гражданской обороне;
14) исполнение обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом
Российской Федерации в соответствии с настоящим Уставом;
15) соблюдение установленной законодательством и локальными
нормативными актами порядка работы с государственной, служебной,
коммерческой тайной, конфиденциальной информацией;
16) неукоснительное исполнение приказов и распоряжений Учредителя;
9.7. К компетенции директора Колледжа относится:
1) осуществление действий без доверенности от имени Колледжа,
представление его интересов в государственных органах и организациях;
2) распоряжение имуществом Колледжа, в пределах, установленных
настоящим Уставом, заключение договоров, выдача доверенностей;
3) открытие лицевых счетов Колледжа;
4) утверждение структуры Колледжа, штатного расписания;
5) издание приказов и дача указаний, в пределах своей компетенции,
обязательных для исполнения всеми работниками и обучающимися Колледжа;
6) назначение на должность и освобождение от занимаемой должности своих
заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений и
других работников Колледжа, заключение с ними трудовых договоров.
9.8. Директор Колледжа несет ответственность за:
1) руководство образовательной, научной, воспитательной работой
и организационно-хозяйственной деятельностью Колледжа;
2) жизнь и здоровье обучающихся и работников Колледжа, соблюдение
охраны труда и техники безопасности;
3) условия проживания и безопасности обучающихся, проживающих
в общежитии, при наличии соответствующего жилищного фонда у Колледжа;
4) нецелевое использование средств бюджета Республики Башкортостан и
средств, полученных от приносящей доход деятельности;
5) размещение денежных средств на депозитах в кредитных организациях,
приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаги получение доходов
(дивидендов, процентов) по ним;
6) другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.
Директор несет перед Колледжем ответственность в размере убытков,
причиненных
Колледжу в
результате
совершения крупной сделки
с нарушением требований законодательства, независимо от того, была ли эта
сделка признана недействительной.
Директор Колледжа может быть привлечен к административной,
уголовной, дисциплинарной и материальной ответственности в порядке и по
основаниям, которые установлены законодательством. Директор Колледжа
действует на основе законодательства и настоящего Устава, осуществляет текущее
руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю, а также
26

Министерству земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан
– по имущественным вопросам.
9.9. В Колледже формируются коллегиальные органы управления,
к которым относятся Общее собрание (конференция) работников и обучающихся
Колледжа, Совет Колледжа, Педагогический совет, Методический совет.
9.10. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция
органов
управления
Колледжа,
порядок
принятия
ими
решений
и выступления от имени Колледжа устанавливаются настоящим Уставом
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.11. Коллегиальные органы управления вправе представлять интересы
Колледжа перед любыми лицами и в любых формах, не противоречащих
законодательству, в том числе обращаться в органы государственной власти,
органы местного самоуправления с заявлениями, предложениями, жалобами в
пределах своих полномочий.
9.12. В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал,
развитию инициативы коллектива, реализации прав автономии Колледжа
в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и
финансово-хозяйственной
деятельности,
расширению
коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь государственнообщественных принципов
управления
формируется
Общее собрание
(конференция) работников и обучающихся Колледжа.
9.13. Структура и порядок формирования Общего собрания (конференции)
работников и обучающихся Колледжа:
В состав Общего собрания (конференции) работников и обучающихся
Колледжа входят все работники Колледжа и представители обучающихся,
избираемые на собраниях учебных групп по одному представителю от группы.
На заседание Общего собрания (конференции) работников и обучающихся
Колледжа могут быть приглашены представители общественных организаций,
органов местного самоуправления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
9.14. Срок полномочий и компетенция Общего собрания (конференции)
работников и обучающихся Колледжа.
Общее собрание (конференция) работников и обучающихся Колледжа, как
постоянно действующий коллегиальный орган управления, имеет бессрочный срок
полномочий.
Общее собрание (конференция) работников и обучающихся Колледжа
проводится не реже одного раза в год.
Компетенция Общего собрания (конференции) работников и обучающихся
Колледжа:
1) принятие Устава Колледжа, дополнений и изменений, вносимых в него;
2) определение количественного состава и избрание членов Совета Колледжа;
3) обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного
договора;
27

4) принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов
Колледжа;
5) рассмотрение отчета о результатах самообследования;
6) определение основных направлений совершенствования и развития, выбор
учебных дисциплин и курсов образовательного процесса;
7) утверждение введения дополнительных, в т.ч. платных, образовательных
услуг;
8) принятие решения об укреплении, развитии материально-технической базы,
оптимизации условий для организации образовательного процесса;
9)
утверждение
плана
мероприятий
по
защите
обучающихся
в чрезвычайных ситуациях и защите физического и психического здоровья детей;
10) заслушивание отчетов о выполнении решений заседаний Общего собрания
(конференции) работников и обучающихся Колледжа;
11) рассмотрение иных вопросов деятельности Колледжа, вынесенных на
рассмотрение директором Колледжа, коллегиальными органами управления
Колледжа.
9.15. Порядок принятия решений Общего собрания (конференции) работников
и обучающихся Колледжа.
Порядок созыва и проведения собрания Общего собрания (конференции)
работников и обучающихся Колледжа определяется ее регламентом.
Для ведения Общего собрания (конференции) работников и обучающихся
Колледжа избирается председательствующий и секретарь для ведения протокола
заседания. Протоколы подписываются председательствующим и секретарем.
Общее собрание (конференция) работников и обучающихся Колледжа
правомочно принимать решения, если в его работе участвуют не менее половины
списочного состава работников и представителей обучающихся Колледжа.
Принятым считается решение, за которое проголосовало большинство
присутствующих членов Общего собрания (конференции) работников
и обучающихся Колледжа; по вопросу внесения изменений и дополнений в Устав
и локальные акты – две трети от числа списочного состава.
Общее собрание (конференция) работников и обучающихся Колледжа
принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов;
раздельно – работников и представителей обучающихся Колледжа.
9.16. В целях оперативного решения вопросов, связанных с текущей
деятельностью Колледжа формируется Совет Колледжа.
9.17. Структура и порядок формирования Совета Колледжа:
В состав Совета Колледжа входят директор, который является его председателем,
представители работников, обучающихся, заинтересованных организаций.
Члены Совета Колледжа, за исключением председателя, избираются
на Общем собрании (конференции) работников и обучающихся Колледжа тайным
голосованием.
В случае увольнения (отчисления) из Колледжа члена Совета Колледжа он
автоматически выбывает из его состава.
28

9.18. Срок полномочий и компетенция Совета Колледжа.
Срок полномочий Совета Колледжа –3 года. Досрочные выборы членов
Совета Колледжа проводятся по требованию не менее половины его членов.
Компетенция Совета Колледжа:
1) принимает решение о созыве и проведении Общего собрания;
2) определяет порядок избрания делегатов на Общее собрание, осуществляет
подготовку документации и ведения Общего собрания;
3) рассматривает проект Устава Колледжа, а также вносимые в Устав
дополнения, изменения;
4) осуществляет общий контроль за соблюдением в деятельности Колледжа
законодательства Российской Федерации и настоящего Устава;
5) определяет перспективные задачи учебно-воспитательной работы, вопросы
развития Колледжа;
6) заслушивает ежегодные отчеты директора;
7) определяет принципы распределения финансовых, материальных
и трудовых ресурсов Колледжа;
8) рассматривает положения о стипендиальном обеспечении обучающихся;
9) во взаимодействии с педагогическим коллективом организует деятельность
других коллегиальных органов управления Колледжа;
10) поддерживает общественные инициативы по совершенствованию
и развитию обучения и воспитания молодежи, творческий поиск педагогических
работников в организации опытно-экспериментальной работы; определяет пути
взаимодействия Колледжа с научно-исследовательскими, производственными,
кооперативными организациями, добровольными обществами, ассоциациями,
творческими союзами, другими государственными (или негосударственными),
общественными институтами и фондами с целью создания необходимых условий
для разностороннего развития личности обучающихся и профессионального роста
педагогических работников;
11) вносит предложения в соответствующие органы о представлении к
награждению работников Колледжа государственными и отраслевыми наградами;
12) рассматривает иные вопросы, связанные с деятельностью Колледжа.
9.19. Порядок принятия решений Совета Колледжа:
Заседание Совета Колледжа правомочно, если на указанном заседании
присутствует более половины членов Совета Колледжа.
Решения по вопросам компетенции Совета Колледжа принимаются простым
большинством голосов от общего числа голосов членов Совета Колледжа,
участвующих в заседании, за исключением случаев, установленных
законодательством Российской Федерации.
Для ведения протокола заседаний Совета Колледжа из его членов избирается
секретарь. Решения Совета Колледжа оформляются протоколами и вступают в
силу с даты их подписания председателем Совета Колледжа.
Решения Совета Колледжа по вопросам, относящимся к его компетенции,
являются обязательными для выполнения всеми работниками и обучающимися
Колледжа.
29

Совет Колледжа собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза
в квартал.
9.20. В целях управления организацией образовательного процесса, развития
содержания образования, реализации профессиональных образовательных
программ, повышения качества обучения и воспитания студентов,
совершенствования методической работы Колледжа, а также содействия
повышению квалификации педагогических работников в Колледже формируется
Педагогический совет.
9.21. Структура и порядок формирования Педагогического совета.
В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Колледжа.
Работой Педагогического совета руководит председатель, которым является
директор Колледжа.
Из состава Педагогического совета избирается открытым голосованием
секретарь.
Периодичность проведения заседаний Педагогического совета не реже
одного раза в два месяца.
План работы Педагогического совета составляется на учебный год,
рассматривается на заседании Педагогического совета и утверждается директором
Колледжа.
Конкретные даты заседаний Педагогического совета устанавливает директор
Колледжа.
Заседания
Педагогического
совета
оформляются
протоколом,
подписываемым председателем и секретарем Педагогического совета.
В каждом протоколе указывается его номер, дата заседания Педагогического
совета, количество присутствующих, повестка заседания, краткая, но ясная и
исчерпывающая запись выступлений и принятое решение по обсуждаемому
вопросу.
Протоколы Педагогического совета являются документами постоянного
хранения, хранятся у секретаря Педагогического совета.
9.22. Срок полномочий и компетенция Педагогического совета.
Состав Педагогического совета утверждается директором Колледжа сроком
на один год.
Компетенция Педагогического совета:
1) рассмотрение и обсуждение концепции развития Колледжа.
2) определение основных характеристик организации образовательного
процесса: языка, на котором ведется обучение и воспитание; процедуры приема
обучающихся; порядка и основания отчисления обучающихся; допуска обучающихся
к экзаменационной сессии; формы, порядка и условий проведения промежуточной и
итоговой государственной аттестации; системы оценок при промежуточной
аттестации; режима занятий обучающихся; правил внутреннего распорядка; оказания
платных образовательных услуг, порядка их предоставления; порядка регламентации
и оформления отношений Колледжа и обучающихся;
3)
рассмотрение
и
обсуждение
планов
учебно-воспитательной
и методической работы Колледжа в целом и его структурных подразделений в
30

отдельности, при необходимости плана развития и укрепления учебнолабораторной и материально-технической базы;
4) рассмотрение состояния, мер и мероприятий по реализации федерального
государственного образовательного стандарта среднего профессионального
образования, в том числе учебно-программного, учебно-методического и
экспериментально-технического обеспечения подготовки рабочих, служащих
и специалистов в Колледже;
5) рассмотрение состояния и итогов учебной работы Колледжа, результатов
промежуточной и итоговой государственной аттестации, мер и мероприятий по их
подготовке и проведению;
6) рассмотрение состояния и итогов воспитательной работы Колледжа,
состояния дисциплины обучающихся, заслушивание отчетов работы классных
руководителей, представителей Ученического самоуправления и других
работников Колледжа;
7) определение порядка формирования предметных (цикловых) комиссий,
периодичности проведения их заседаний, полномочий председателя и членов
предметных (цикловых) комиссий, рассмотрение деятельности предметных
(цикловых) комиссий (заслушивание и обсуждение опыта работы преподавателей
в области новых педагогических и информационных технологий, авторских
программ, учебников, учебных и методических пособий);
8) рассмотрение и обсуждение вопросов, связанных с деятельностью
отделений, учебно-производственных и других подразделений Колледжа, а также
вопросов состояния охраны труда в Колледже;
9) рассмотрение и обсуждение правовых мер и мероприятий
по выполнению Колледжем нормативно-правовых документов органов
законодательной и исполнительной власти разных уровней по подготовке рабочих,
служащих и специалистов со средним профессиональным образованием;
10) рассмотрение вопросов приема, выпуска и исключения обучающихся, их
восстановления на обучение, а также вопросов о награждении обучающихся, в том
числе получения ими специальных государственных и иных стипендий;
11) рассмотрение материалов самообследования Колледжа.
9.23. Порядок принятия решений.
По вопросам, обсуждаемым на заседаниях Педагогического совета, выносятся
решения
с
указанием
сроков
исполнения
и
лиц,
ответственных
за исполнение.
Решения Педагогического совета принимаются простым большинством
голосов. Решения вступают в силу, если на заседании присутствовало не менее
50% списочного состава членов Педагогического совета, и становятся
обязательными для исполнения всеми работниками и обучающимися Колледжа
после утверждения их директором.
Председатель Педагогического совета организует систематическую проверку
выполнения принятых решений, и итоги проверки ставит на обсуждение
Педагогического совета.
9.24. В целях определения основных направлений совершенствования
31

качества и эффективности учебно-методической работы Колледжа, повышения
качества учебно-методического обеспечения подготовки квалифицированных
рабочих, служащих и специалистов среднего звена, а также содействия
повышению квалификации педагогических работников в Колледжа формируется
Методический совет.
9.25. Структура и порядок формирования Методического совета:
1) в состав Методического совета входят заместители директора, заведующие
отделениями, председатели предметных (цикловых) комиссий и наиболее опытные
педагогические работники Колледжа.
2) работой Методического совета руководит председатель, который
назначается директором Колледжа.
9.26. Срок полномочий и компетенция Методического совета.
Состав Методического совета утверждается директором Колледжа сроком на
три года.
Компетенция Методического совета:
1) планирование учебно-методической работы через подготовку предложений
в комплексный план работы Колледжа и план заседаний Методического совета;
2)
организация
работы
рабочих
групп
Методического
совета
по подготовке заседаний и мероприятий Методического совета согласно плану
работы Методического совета по направлениям;
3) анализ и экспертиза деятельности отделений и предметных (цикловых)
комиссий по повышению качества методической работы;
4) контроль выполнения решений Методического совета;
5) оказание методической помощи отделениям и предметным (цикловым)
комиссиям по вопросам совершенствования их работы;
6) рассмотрение и обсуждение планов методической работы Колледжа, планов
работы предметных (цикловых) комиссий;
7) рассмотрение состояния и итогов методической работы Колледжа, включая
деятельность Методического совета, совершенствования педагогических и
информационных технологий, методов и средств обучения по реализуемым
формам обучения;
8) рассмотрение деятельности предметных (цикловых) комиссий
(заслушивание и обсуждение опыта работы преподавателей в области новых
педагогических и информационных технологий, авторских программ, учебников,
учебных и методических пособий);
9) рассмотрение состояния, мер и мероприятий по совершенствованию
экспериментально-конструкторской работы, технического и художественного
творчества обучающихся;
10) рассмотрение вопросов повышения квалификации педагогических
работников Колледжа, их аттестации, внесение предложений о поощрении
педагогических работников Колледжа;
11) планирование и проведение семинаров, практикумов и других форм
работы, которые служат для повышения мастерства педагогических работников,
пропаганды и внедрения передового педагогического опыта.
32

План работы Методического совета составляется на учебный год
и утверждается директором Колледжа.
Методический совет отчитывается о своей работе на Педагогическом совете.
9.27. Порядок принятия решений Методическим советом.
По вопросам, обсуждаемым на заседаниях Методического совета, выносятся
решения с указанием сроков исполнения и лиц, ответственных за исполнение.
Председатель Методического совета организует систематическую проверку
выполнения
принятых
решений,
и
итоги
проверки
ставит
на обсуждение Педагогического совета.
Заседания Методического совета проводятся не реже 1 раза в квартал
и оформляются протоколами за подписью председателя.
По отдельным рассматриваемым вопросам Методический совет принимает
решения, оформляемые локальными актами и утверждаемые администрацией
Колледжа как обязательные к исполнению. По их выполнению Методический
совет и администрация организуют контроль, рекомендации Методического совета
используются в учебном процессе.
Методический совет проводит экспертизу эффективности принимаемых им
решений и рекомендаций.
9.28. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления
Колледжем и при принятии Колледжем локальных нормативных актов,
затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся,
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в
Колледже создаются ученическое самоуправление и Родительский комитет
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.
Порядок формирования, структура, сроки полномочий, порядок принятия
ими решений определяются соответствующими положениями, принятыми
Советом Колледжа и утвержденными директором Колледжа.
9.29. В Колледже разрешена деятельность профсоюзных организаций,
включая студенческие, осуществляемая на основании законодательства.
Взаимоотношения администрации Колледжа и профсоюзных организаций
осуществляются на основании заключенного договора и других локальных актов,
подписанных сторонами. Для осуществления деятельности указанных организаций
администрация Колледжа предоставляет бесплатно помещение, производит оплату
коммунальных услуг, средств связи и оказывает иную поддержку.
10. Реорганизация и ликвидация Колледжа
10.1. Реорганизация Колледжа (слияние, присоединение, разделение,
выделение, преобразование, изменение типа) может быть осуществлена по
решению Правительства Республики Башкортостан или по решению суда
в установленном законодательством порядке.
10.2. Колледж может быть ликвидирован по решению Правительства
Республики Башкортостан или суда.
33

Имущество Колледжа, оставшееся после удовлетворения требований
кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством не
может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого учреждения,
направляется на цели развития образования, определяемые Учредителем по
согласованию с Министерством земельных и имущественных отношений
Республики Башкортостан.
При ликвидации Колледжа документы постоянного хранения, имеющие
научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные
дела, карточки учета и т.п.) передаются на хранение в архивные фонды по месту
нахождения Колледжа. Передача и упорядочение документов осуществляются
силами Колледжа и за счет его средств в соответствии с требованиями архивных
органов.
Ликвидация Колледжа считается завершенной, а Колледж прекратившим
свое существование после внесения об этом записи в Единый государственный
реестр юридических лиц.
11. Локальные нормативные акты Колледжа
11.1. Колледж принимает локальные нормативные акты, содержащие
нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные
нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с
законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим
Уставом.
11.2. Колледж принимает локальные нормативные акты по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе
регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся,
формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной
аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и
восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления
и прекращения отношений между Колледжем и обучающимися и (или) родителями
(законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.
11.3. Локальными актами, регламентирующими деятельность Колледжа,
являются:
1) Устав Колледжа;
2) коллективный договор;
3) правила, положения Колледжа;
4) правила внутреннего трудового распорядка Колледжа;
5) инструкции;
6) рабочие учебные планы и программы;
7) расписание учебных занятий, промежуточной и итоговой аттестации;
8) другие распорядительные документы, регламентирующие отдельные
стороны деятельности Колледжа.
11.4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение
обучающихся или работников Колледжа по сравнению с установленным
34

законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо
принятые
с
нарушением
установленного
порядка,
не
применяются
и подлежат отмене.
При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права
обучающихся и работников Колледжа, учитывается мнение представителей
Ученического самоуправления, родительского комитета, а также в порядке и в
случаях,
которые
предусмотрены
трудовым
законодательством,
профессиональных союзов обучающихся и работников Колледжа.
11.5. Локальные нормативные акты разрабатываются в соответствии
с настоящим Уставом, требованиями, предъявляемыми к таким актам
законодательством, а также конкретными направлениями деятельности Колледжа
и обязанностями работников.
После согласования проектов локальных нормативных актов на предмет их
соответствия положениям законодательства, иным обязательным нормативам, а
также объему задач, прав и обязанностей, проекты локальных нормативных актов
представляются на утверждение директору Колледжа.
Локальные
нормативные
акты
составляются
и
утверждаются
в 1 экземпляре (оригинале).
Принятые локальные нормативные акты подлежат регистрации
с присвоением им порядкового номера номенклатуры дел Колледжа.
Локальные нормативные акты могут быть изменены и дополнены только
принятием новой редакции локального нормативного акта в полном объеме акта –
путем утверждения нового локального нормативного акта.
Датой принятия локального нормативного акта считается дата его утверждения.
12. Порядок внесения изменений и дополнений в настоящий Устав
12.1. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав Колледжа,
рассматриваются Советом Колледжа, принимаются Общим собранием
(конференцией) работников и обучающихся Колледжа, согласовываются
Министерством земельных и имущественных отношений Республики
Башкортостан, утверждаются Учредителем и подлежат государственной
регистрации в порядке, установленном законодательством.
12.2. Государственная регистрация изменений и дополнений, вносимых в
настоящий Устав, осуществляется в установленном порядке.
12.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, вступают в
силу с момента их государственной регистрации.

35